Вакансии / Начальник отдела программного сопровождения

• уровень оплаты обсуждается индивидуально с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении работы и других факторов (должностной оклад+ежемесячная премия, премия по итогам работы за год; повышающие коэффициенты к должностному окладу: персональный, за выполнение особо важных и особо ответственных работ, за интенсивность, за выслугу лет и т.д.
• заработная плата выплачивается два раза в месяц в установленные сроки без задержек.
• различные формы поощрения.
• возможности профессионального и карьерного роста.
• график работы: с 08-00 до 17-00, (в пятницу с 08-00 до 16-00); перерыв для отдыха и питания с 12 час. до 12 час.48 мин., режим гибкого рабочего времени;
• офис в центре города, рядом много кафе, столовых, оборудованы места для приема пищи в офисе (микроволновка, чайник, холодильник); бесплатная парковка автомобиля, рядом остановка транспорта в любом направлении, в т.ч. метро;
• предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (начиная со второго года работы), а также в случаях рождения, усыновления (удочерения) ребенка, бракосочетания работника или его детей. Ежегодный отпуск предоставляется в любое время года (полностью - 28 календарных дней, либо по частям, одна из них должна быть не менее 14 календарных дней). Социальные льготы и гарантии: частичное возмещение затрат платных медицинских услуг (обследований, операций, приобретение лекарств и т.д.),
• предоставление санаторно-курортных путевк сроком на 14 календарных дней стоимостью для работника 7500 руб., для детей приобретаются новогодние подарки или осуществляется перевод денежных средств, оказывается материальная помощь работникам, оказавшимся в сложных материальных условиях и т.д.

В учреждении замечательный музей Гидрометслужбы, прекрасный актовый зал, где проводятся торжественные и праздничные мероприятия, коллектив дружный, позитивный, доброжелательный.